Uzyskasz dostęp
do najnowszych technologii i
możliwość pracy z interesującymi markami
Jesteśmy zespołem utalentowanych ludzi. Każdego dnia mamy nowe pomysły i tworzymy wspaniałe rzeczy. Z humorem, ale profesjonalnie. Z determinacją i bogatym know-how.
Stawiamy na mocne strony
Nie przejmujemy się już bardzo słabszymi. Wolimy rozwijać potencjał członków zespołu i zastanawiać się, jak maksymalnie go wykorzystać.
Tworzymy zespoły tak,
aby osobowości się uzupełniały
Jesteś twórcą, realizatorem czy specjalistą od wykończenia? A może graczem zespołowym, doradcą, ewaluatorem? Znajdź rolę, w której wniesiesz największy wkład!
Tu nie ma miejsca na władzę i ego
Liderzy muszą monitorować kulturę zespołu i utrzymywać atmosferę w granicach zgodnych z ogromnymi budżetami, którymi zarządzają. Ale z pewnością nie mogą stawiać się na żadnej wyższej pozycji!
Pasujesz do nas?
Mieć swoje miejsce w zespole to nie tylko być dobrym w swojej branży. Trzeba też dopasować się do ludzi.
Rozwój
U nas klienci rosną. My rośniemy dzięki klientom. I idziemy do przodu profesjonalnie, ale i po ludzku. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wszystkim najlepsze doświadczenia z BF!
Niezawodność
Nasi klienci obdarzyli nas zaufaniem, a wraz z nim słodko-gorzkim obciążeniem budżetu. Dlatego nie możemy sobie pozwolić na skakanie bez szukania nowych pomysłowych, nawet jeśli podążamy za trendami i szukamy innych dróg.
Uczciwość
Czy potrafisz przyznać się do błędu? To dobrze. Wszyscy je popełniamy , więc nie ma potrzeby za nie karcić. Przede wszystkim mówmy o nich otwarcie, aby nas nie powstrzymywały, a służyły jako trampolina do sukcesu!
Kreatywność
Tylko w ten sposób można zamienić negatyw w pozytyw! Tak naprawdę nie potrzebujemy rutyny. Wręcz przeciwnie, mamy słabość do znajdowania nowych punktów widzenia i żartobliwego podejścia do rozwiązywania problemów.
Radość
Uważnie monitorujemy granicę pomiędzy odpowiedzialnością a stresem. Jesteśmy młodymi ludźmi, którzy chcą się śmiać. Bądźmy profesjonalistami. Ale profesjonaliści, którzy wiedzą, jak żyć.
Sprawdź się.
Będziesz zadowolony!
Spójrz na wideo
Co oprócz
wyzwań i doświadczenia możemy Ci dać
Zespół profesjonalistów
Ludzie w BF to profesjonaliści, od których z pewnością można się wiele nauczyć, a także świetni ludzie.
Edukacja i dzielenie się wiedzą
Na edukację poświęcamy od 5 do 8% naszego czasu. Mamy to dobrze przemyślane, abyśmy my i Ty na tym skorzystali.
Zdrowie
Płacimy za jedną sesję miesięcznie z ekspertami w dziedzinie zdrowia fizycznego lub psychicznego za pośrednictwem platformy Hedepy.
Elastyczność i remote work
Wiemy, że najlepszą pracę będziesz wykonywać w środowisku, które najbardziej Ci odpowiada.
Technologie marketingowe
Zyskasz możliwość pracy z naszymi własnymi narzędziami performance oraz jako partner Google lub Meta.
Nowoczesny hardware
Nie chcemy, żebyś sam ponosił odpowiedzialność za technologię funkcjonalną. Oczywiście otrzymasz niezbędny hardware.
Taryfa komórkowa
Wybranie taryfy komórkowej ułatwi Ci pracę, zadzwonisz do wszystkich klientów i będziesz mieć tyle danych, ile potrzebujesz.
Karta Multisport
Uważaj na siedzący tryb życia! Regularny ruch jest warunkiem sprawności umysłowej. Wiec korzystaj z tego!
tailored a marketing strategy
Miejsce dla Ciebie
Wierzymy, że dzięki otwartej komunikacji zawsze znajdziemy sposób na pogodzenie naszych oczekiwań. Liczy się zaangażowanie i to, czy do nas pasujesz. Z resztą poradzimy sobie bez problemu.
Junior
Trudno znaleźć lepszego partnera, który poprowadzi Cię przez marketing. Nauczysz się zwłaszcza wszystkiego ze świata PPC. Nie mamy nic przeciwko zainwestowaniu w Ciebie dużej ilości czasu i wiemy, jak ułatwić Ci rozwój.
Senior
Nawet doświadczeni ekspercie czerpią korzyści z otaczających ich ludzi. Umożliwimy Ci wejście w nową rolę w marketingu i realizację siebie za pośrednictwem szerokiej gamy ciekawych projektów.
Freelancer
Masz tylko kilka godzin i potrzebujesz gwarantowanej liczby godzin? Mamy miejsce także dla Ciebie. A także mnóstwo różnych projektów.
Junior
Trudno znaleźć lepszego partnera, który poprowadzi Cię przez marketing. Nauczysz się zwłaszcza wszystkiego ze świata PPC. Nie mamy nic przeciwko zainwestowaniu w Ciebie dużej ilości czasu i wiemy, jak ułatwić Ci rozwój.
Senior
Nawet doświadczeni ekspercie czerpią korzyści z otaczających ich ludzi. Umożliwimy Ci wejście w nową rolę w marketingu i realizację siebie za pośrednictwem szerokiej gamy ciekawych projektów.
Freelancer
Masz tylko kilka godzin i potrzebujesz gwarantowanej liczby godzin? Mamy miejsce także dla Ciebie. A także mnóstwo różnych projektów.
Kogo aktualnie
potrzebujemy
HR Operations Specialist • Brno, Czech Republic 01
V Business Factory hledáme HR Operations Specialistu/ku, který/á nám pomůže zajistit, že věci v pozadí fungují stejně dobře jako naše práce pro klienty.
Tvoje role bude kombinovat HR administrativu, pracovněprávní agendu a office management. Budeš člověk, který drží pořádek v dokumentech, procesech a datech, zároveň pomáhá kolegům s každodenními HR tématy a stará se o to, aby naše kancelář fungovala bez zbytečných komplikací. Papírování je součást HR. Ale chaotické a nekonečné papírování u nás nechceme. 📋 Pokud máš rád/a systém, pořádek a věci dotažené do detailu, čti dál. ✨
CO BUDE TVOJE ROLE
- 📄 HR administrativa & pracovněprávní agenda
Správa pracovních, kontraktorských smluv, dodatků a zaměstnanecké dokumentace, evidence změn, podpora onboardingu a offboardingu a práce s HR daty. Komunikace s našimi externími dodavateli služeb. - 🤝 Podpora zaměstnanců a týmů
Každodenní HR podpora kolegů, řešení operativních témat a spolupráce s Team Leadery. - 🏢 Office management & back office
Zajištění hladkého chodu kanceláře, komunikace s dodavateli, správa vybavení, nákupů a dalších provozních záležitostí. - 🎁 Benefity & employee experience
Administrace benefitů, komunikace s poskytovateli a hledání možností, jak zlepšovat zkušenost našich lidí. - 💻 Procesy, systémy & zlepšování
Správa HR systémů, spolupráce s IT, evidence vybavení a hledání způsobů, jak HR procesy zjednodušovat a automatizovat. Také správa firemního auta.
KOHO HLEDÁME
Sedneš k nám, pokud:
- Máš zkušenosti s HR administrativou a pracovněprávní agendou – orientuješ se v celém životním cyklu zaměstnance, od přípravy nástupní dokumentace a onboardingu až po změny během pracovního poměru nebo ukončení spolupráce.
- Orientuješ se v zákoníku práce a pracovněprávní legislativa ti není cizí – máš základní přehled o pracovněprávních předpisech a dokážeš je využít v každodenní HR administrativě.
- Jsi pečlivý/á, organizovaný/á a máš cit pro detail – při práci s dokumenty, smlouvami a HR agendou si hlídáš přesnost a nenecháš důležité věci zapadnout.
- Umíš si nastavit systém a dotahovat věci do konce – dokážeš si dobře zorganizovat práci, prioritizovat úkoly a samostatně si pohlídat jejich včasné dokončení.
- Zvládáš komunikaci v angličtině – bez problémů se domluvíš s kolegy i partnery v angličtině, a to písemně i ústně.
- Máš řidičský průkaz skupiny B
- Dokážeš si zachovat klid i ve chvíli, kdy řešíš více věcí najednou – umíš si nastavit priority, reagovat na nečekané situace a zachovat si přehled i v časově náročnějších momentech.
CO TI NABÍDNEME
- HPP na plný úvazek
- firemní telefon a notebook
- prostředí Business Factory, kde je HR globálním partnerem pro celou firmu napříč zeměmi
- Multisport Kartu, HEDEPY
- 25 dní dovolené
JAK BUDE VYPADAT PROCES
- Krátký prescreen call s Adriánem z HR.
- Pohovor zaměřený na tvoje zkušenosti a reálné HR situace.
Pozici chceme obsadit co nejdříve, takže se ozveme rychle. 🚀
Pokud tě baví, když mají věci řád, procesy fungují a lidé kolem tebe ví, že se na tebe mohou spolehnout, ozvi se nám.
Klikni na Apply a pojďme se poznat.
Adrián a celý tým Business Factory se těší. ✌️
Twój pierwszy krok w naszą stronę
Tak czy inaczej, skontaktuj się z nami.
Na pewno masz coś do zaoferowania!
Rzuć okiem na to, co Cię czeka, aby nie wchodzić zupełnie w nieznane i nie denerwować się niepotrzebnie.
Trzymamy kciuki!
1. Trzymamy kciuki!
Wyślij nam swoje CV i kilka słów o tym, dlaczego chcesz do nas dołączyć. Czy masz projekt, z którego jesteś dumny lub dumna? Też nas to interesuje!
2. Call
Widzimy tam potencjał! Zadzwońmy i poznajmy się lepiej. Nie martw się.
To będzie miła pogawędka z naszym zespołem HR!
3. Pokaż, co potrafisz
Iskra już przeskoczyła. Czas na pracę domową. Sprawdzimy Twój poziom umiejętności i dowiemy się, co myślisz o wyzwaniach.
4. Z oczu do oczu
To poważne! Spotykamy się (przeważnie) osobiście i omawiamy pracę domową. Przekazujemy sobie feedback. Tak, Ty również!
5. Przybijamy sobie piątkę!
Super! Można rozpocząć onboarding. Wierzymy, że będziesz mile zaskoczony jak bardzo jest dopracowany.
6. Na pokładzie
Poznasz swoich współpracowników, CEO, a zwłaszcza lidera zespołu. Przy kawie wprowadzi Cię w to, co Cię czeka. A potem ruszaj śmiało przez pierwsze miesiące!
1. Trzymamy kciuki!
Wyślij nam swoje CV i kilka słów o tym, dlaczego chcesz do nas dołączyć. Czy masz projekt, z którego jesteś dumny lub dumna? Też nas to interesuje!
2. Call
Widzimy tam potencjał! Zadzwońmy i poznajmy się lepiej. Nie martw się.
To będzie miła pogawędka z naszym zespołem HR!
3. Pokaż, co potrafisz
Iskra już przeskoczyła. Czas na pracę domową. Sprawdzimy Twój poziom umiejętności i dowiemy się, co myślisz o wyzwaniach.
4. Z oczu do oczu
To poważne! Spotykamy się (przeważnie) osobiście i omawiamy pracę domową. Przekazujemy sobie feedback. Tak, Ty również!
5. Przybijamy sobie piątkę!
Super! Można rozpocząć onboarding. Wierzymy, że będziesz mile zaskoczony jak bardzo jest dopracowany.
6. Na pokładzie
Poznasz swoich współpracowników, CEO, a zwłaszcza lidera zespołu. Przy kawie wprowadzi Cię w to, co Cię czeka. A potem ruszaj śmiało przez pierwsze miesiące!
Co jeszcze możesz wymyślić?
Czy warto odejść z obecnej pracy?
Decyzję pozostawiamy Państwu. Jeśli szukasz nowych możliwości pracy przy stabilnych projektach i nie boisz się nowych wyzwań, jesteś o krok bliżej do ewentualnej nowej współpracy. Decyzja należy do obu stron i masz wystarczająco czasu na jej przemyślenie. Możesz nie tylko zapytać rekrutera, ale także przyszłego lidera, jak wygląda środowisko pracy w firmie.
Czy pasuję do zespołu?
Nasi współpracownicy są starannie dobierani, aby zapewnić konstruktywną współpracę. Ważne jest dla nas nie tylko zaangażowanie w pracę; chcemy mieć dobre relacje z ludźmi i możliwość ucięcia sobie pogawędki również poza godzinami pracy. Już podczas rozmowy staramy się ocenić, jak wpasujesz się w nasze wartości i kulturę firmy. Czy jesteś uczciwym graczem, nastawionym na rozwój i lubisz swoją pracę? Jest szansa, że będziemy do siebie pasować..
Nadążysz za agencyjnym tempem?
Posiadamy rozbudowany proces onboardingu, który pomoże Ci zrozumieć jak pracujemy w firmie, co jest dla nas priorytetem, a Ty szybko zaznajomisz się z procesami i narzędziami, z których korzystamy. Będziesz miał także okazję poznać każdego ważnego członka zespołu. Projekty są wymagające, ale pomożemy Ci ustalić priorytety zadań na początku i wszyscy jesteśmy gotowi pomagać sobie nawzajem. Pytaj śmiało, o co tylko chcesz. Teraz jesteśmy w tym razem!
Jakich klientów będę miał w swoim portfolio?
To zależy od zespołu, do którego dołączysz. W swoim portfolio mamy szeroki wybór projektów, od e-commerce po B2B. Współpracujemy z dużymi klientami, wśród których znajduje się wiele znanych marek. Szczegóły omówimy podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub możesz zapoznać się z sekcją referencje.
Czy będę wiedział, na jakie stanowisko mogę awansować?
Będziemy rozwijać Twoje umiejętności i skupiać się na Twoich mocnych stronach. Dlatego będziesz mieć regularne spotkania ze swoim liderem, a także omówisz z nim swój plan rozwoju. Razem z nami możesz uczestniczyć w ciekawych konferencjach lub warsztatach, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Dalsza możliwość awansu w ramach stanowisk firmowych zależy od możliwości i Twoich starań.
